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分企业动态

集团月度分(子)企业例会如期召开

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2018/3/3     浏览次数:    

    秋去冬来,时近岁末。12月4日下午,安徽云顶娱乐棋牌六楼会议室里济济一堂,气氛热烈,集团分(子)企业11月份工作例会在这里如期召开。参加会议的有集团董事长窦开宏,集团学问顾问王泓,集团总经理助理、财务总监欧祥云,集团财务会计鲁传凤及省内外各分(子)企业负责人。会议由欧祥云主持。

    会议有三项议程。首先由各分(子)企业负责人汇报11月份工作完成情况,大家普遍认为,各分(子)企业积极贯彻集团“讲大局、守诺言、闯新路、比贡献”的总体要求,上下齐心,开拓进取,加大市场拓展力度,优化标书制作质量,提高招投标工作成功率,取得了明显成效。10-11月份,云顶娱乐先后入驻中建七局(鼎鑫、西子曼城)、中煤矿建集团、岸香咖啡、芜湖颐博思泵业、芜湖林肯、雷诺、雷克萨斯汽车销售企业、马鞍山艾美德店、马鞍山亿丰环球影都城、滁州君家酒店、滁州奥岚格机械、滁州胜锦置业等。振宏物业先后入驻中科瑞华原子能企业、西湖花苑月子会所、芜湖汉峰科技集团、芜湖新东方医院。还有一些项目正在洽谈或基本达成意向,正在走程序。马鞍山分企业中石油两个大规模加油站即将入住67人,肥西分企业已签订保洁服务项目,12月份将入驻33人。各分(子)企业负责人还客观分析了存在问题和薄弱环节,探讨了解决之策,对12月份工作作了精细化安排。
    鲁传凤通报了11月份各分(子)企业的经营成果和服务费到账情况。欧祥云要求各分(子)企业负责人要树立“一盘棋”思想,掌握企业经营情况的“晴雨表”,应学会“算账”,进行数据分析,降低经营成本,最大程度开源节流。同时,要求各分(子)企业严格实行“钉钉”打卡制度,严肃上、下班考勤纪律,今后根据打卡记录计发工资。
    根据集团领导安排,王泓在会上作了主旨发言,阐述了保安礼仪的内涵特点及对保安人员的仪表、仪容和仪态的具体要求。王泓强调,保安人员的仪表仪态、言行举止,体现的是保安人员的精神风貌和素质修养,也是其职业道德的重要标志。良好的仪表、仪容和言行举止,对塑造保安队伍的良好形象,赢得业主和客户的信赖,展示云顶娱乐棋牌的社会形象具有重要的意义。
    最后,窦开宏董事长作了重要讲话。为积极响应国家“一带一路”发展倡议,9月21日——27日,我参加了波兰、捷克等东欧国家“一带一路”“中国安徽日”考察活动及友好合作论坛,现得知云顶集团已获公安部门批准,入选安徽走出去企业名录,将与东欧国家基金会合作,签订保安合作框架协议,拓展东欧国家安保市场。因此,集团要走专业化、职业化之路,逐步淘汰低端项目,提高服务品质,跻身高端行业,适应拓展海外保安市场的需求。对于分(子)企业工作,窦开宏提出四点要求。
    1、市场开拓仍是目前企业发展的第一要务。各分(子)企业要在夯实、巩固、可持续发展现有项目的基础上,深度挖掘客户资源,主动出击、想方设法,不放弃任何机会的去争取项目,切忌守株待兔、姜太公钓鱼愿者上钩。

    2、加大服务费催收力度。财务管理作为分(子)企业经营情况的“晴雨表”,能够准确反映企业的收支状况。有些分(子)企业项目多、收入少;应收额高,实际利润低,收支失衡,月月负利润。利润是企业发展的推动力,是企业运转的生命之源。因此,各分(子)企业负责人要深刻认识、落实行动。要经常与业主单位沟通,定时提醒交费,及时送达服务费发票,使其成为一种机制、一种习惯、一种钢性要求。对于有些因经营不善,或主观故意而拖欠服务费的业主,要紧盯不放,咬定青山不放松,千方百计督促交费。对于少数心术不正,具有主观恶意的“老赖”,必须旗帜鲜明,据理力争,甚至可以诉诸法律,终止合同。应收款项与绩效评定挂钩,时值岁末年终,同志们务必重视。

    3、实行精细化管理。管理管理是既管又理,贵在精细、贵在勤奋、贵在见效益。怎样节约管理成本、人员成本、经营成本,开源节流,提高利润,增加员工收入,是你们必须思考和践行的问题。人生没有行与不行,只有做与不做。要记住这四点:(1)想干总有办法,不想干总有理由;(2)只有想不到事的人,没有做不到的事;(3)不是井里没有水,而是挖的不够深;(4)不是成功来的慢,而是放弃的太快。

    4、打造学习型团队。专家认为,一流的企业做学问、做标准;二流的企业做品牌、做资本;三流的企业做产品、做项目。因此,云顶集团始终注重传统经典学问教育,编撰印发了《经典诵读》,其中收录了毛主席语录、弟子规、三字经,每周例会前集体诵读经典。集团还成立了学问研究会,“云顶大讲堂”每两月举办一次专题讲座。创办了《云顶娱乐报》,迄今已印发53期,建立集团网站,开通了集团微信公众号和各类微信工作群。传递政策讯息,报道集团动态;彰显员工风采,激励干事创业;弘扬云顶精神,繁荣企业学问。近期集团开展的“学习十九大精神,争做新时代卫士”主题征文活动,各分(子)企业要高度重视,动员全体员工积极参加。要通过学习十九大精神,弘扬云顶娱乐“信守承诺、用心服务、勇于担当、乐于奉献”的企业精神,塑造云顶娱乐队伍“有德、有素、有责、有为”的职业形象,提升云顶娱乐队伍的群众认可度和社会影响力,为云顶娱乐事业的改革、创新、发展营造良好的舆论氛围。
    窦开宏要求,在本年度剩下的时间里,全体员工应增强使命感、紧迫感,抓住一切机会,利用一切可能,为实现年度责任目标而奋发努力。

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